Recruiting-Outsourcing für Unternehmen: Recruiter für 9 €/h

Bei DON Recruitment pauschal 9 € pro Stunde für Ihren festen Recruiter, netto. Klassische Personalvermittler berechnen dagegen meist ein Erfolgshonorar, das sich am Jahresgehalt der eingestellten Person bemisst. Die Konditionen bestätigt Ihr Angebot.

Ihr externer Recruiter klärt mit Ihnen das Anforderungsprofil, sucht über Jobbörsen, Netzwerke und Direktansprache, prüft Bewerber in Interviews und Tests und stellt Ihnen eine Shortlist vor. Die Einstellung entscheiden Sie, und den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit der Person; Ihr DON-Recruiter begleitet auch Angebot und Onboarding.

Beim RPO übernimmt ein externes Team Teile oder den gesamten Rekrutierungsprozess: Sourcing, Vorauswahl, Terminkoordination und Kandidatenkommunikation. Bei DON Recruitment arbeitet ein fester Recruiter nach Ihrer Bewertungsmatrix und berichtet an Ihre Führungskräfte.

Mit einem klaren Anforderungsprofil und aktiver Suche statt nur mit Stellenanzeigen. Viele gute Fachkräfte suchen gerade nicht aktiv und müssen direkt angesprochen werden. DON Recruitment verbindet Active Sourcing, strukturierte Interviews und Praxistests, bevor Sie jemanden treffen.

Das hängt von Rolle und Markt ab, daher vereinbaren wir zum Start einen realistischen Zeitplan. Operative Standardrollen lassen sich meist schneller besetzen als spezialisierte Senior-Positionen, und Sie sehen jederzeit, wo jeder Kandidat im Prozess steht.